|
załącznik nr 2 do
zarządzenia Rektora nr R-12/2007
KARTA KURSU
|
NAZWA
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
|
|
NAZWA W J. ANG.
|
HRM
|
|
KOD
|
04.9-____-820
|
PUNKTACJA ECTS
|
2
|
|
KOORDYNATOR
|
Barbara Garbarz-Glos
|
ZESPÓŁ DYDAKTYCZNY
|
|
WARUNKI WSTĘPNE
|
|
WIEDZA
|
Podstawowy wiedzy o istocie motywowania i inspirowania ludzi do
określonych działań,
Podstawy prawa,
podstawy zarządzania.
|
|
UMIEJĘTNOŚCI
|
Umiejętność
obserwacji zjawisk i czynników decydujących o efektywności pracy jednostki
i zespołu, umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem.
|
|
KURSY
|
Technologia
informacyjna. Podstawy prawa. Ekonomika i zarządzanie szkołą.
|
|
EFEKTY KSZTAŁCENIA
|
|
WIEDZA
|
Definicja i cele zarządzania zasobami
ludzkimi, system motywacyjny (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia
potrzeb), system motywowania i jego atrybuty, rodzaje bodźców (ekonomiczne,
pozaekonomiczne), ustalanie celów, teoria wzmocnienia, motywacja pozytywna
i negatywna, instrumenty kadrowe - planowanie zasobów ludzkich, nabór
pracowników, wewnętrzny i zewnętrzny rynek pracy, szkolenia i doskonalenie
pracowników, ocena jakości i efektywności pracy, istota motywowania i
inspirowania ludzi do określonych działań, awansowanie, przenoszenie,
degradowanie i zwalnianie, płace jako instrument oddziaływania
motywacyjnego, system wynagradzania, budowanie zespołów osiągających sukces
i kierowanie ich poczynaniami, znaczenie wytyczanych granic dla skuteczności
działań zespołu i jednostki Funkcjonowanie zespołów w firmie. Budowanie
zespołu. Style przewodzenia.
|
|
UMIEJĘTNOŚCI
|
Tworzenie systemu komunikacji wewnętrznej w firmie, optymalne i
właściwe wykorzystanie narzędzi komunikacji wewnętrznej.
|
|
ORGANIZACJA
|
|
FORMA ZAJĘĆ
|
WYKŁAD (W)
|
ĆWICZENIA W GRUPACH
|
|
A
|
|
K
|
|
L
|
|
S
|
|
P
|
|
|
LICZBA GODZIN
|
15
|
15
|
|
|
|
|
|
FORMY SPRAWDZANIA
EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
|
|
W
|
Lista obecności.
|
|
A
|
Testy i ćwiczenia. Prezentacje.
|
|
K
|
|
|
L
|
|
|
S
|
|
|
P
|
|
|
OCENA
|
Średnia ze wszystkich ocen
|
|
LITERATURA
|
PODSTAWOWA
J.A.F.Stoner,
R.E.Freeman, D.R.Gilbert jr. Kierowanie, PWN,1998; Zarządzanie – teoria i
praktyka (praca zbiorowa pod red. A.K. Koźmińskiego, W.Piotrow-skiego).
PWN, 1999;
R.A.Webber, Zasady zarządzania organizacjami. PWE, 1984
|
UZUPEŁNIAJĄCA
T.Pszczołowski, Mała encyklopedia
prakseologii i teorii organizacji. Wyd. Zakład Narod. Im.Ossolińskich,
Wrocław, Warszawa, Kraków, Gdańsk, 1978
|
|